tankar

Det finns många chefer som lämnar sig själva hemma när de går till jobbet. De skiljer på sin person och sin yrkesperson. Och de utgår från att deras medarbetare gör samma sak. ”På jobbet är man för att jobba – inte för att ha trevligt”, verkar vara den skyddande grundtanken, och det är som att det skulle finnas ett motsatsförhållande mellan vänskap och produktivitet. Så är det inte, tvärtom. Arbetet är en så stor och viktig del av våra liv nuförtiden att det måste erbjuda något mer än bara ansvar och produktivitetskrav. Gallups årliga globala […]

Att leda, det är väl chefens jobb, kan man tycka. Javisst, man kommer inte ifrån att det är chefen som har det yttersta ansvaret för att visa vägen och leda, hjälpa, stötta och inspirera dig och dina kollegor i jobbet. Men om du inte har en chef som är född på 1800-talet, så är det […]

Våra kommunikationsmöjligheter har verkligen genomgått en enastående utveckling de senaste årtiondena. Jag minns när jag köpte min första mobiltelefon i början av 90-talet, en Bang & Olufsen (vilket i praktiken var en Ericsson-telefon med annan färg!) och satte mig på en parkbänk i Stockholm och ringde hem till min fru. Jösses, inte en sladd, inte […]

Den blinda fläcken blev känd först på 1800-talet. Det är en punkt på näthinnan där vi faktiskt inte registrerar någonting. Vi lägger normalt inte märke till den – eftersom vi har två ögon kompenserar det ena det andra och vår hjärna gör en tolkning av den del av bilden som vi egentligen inte ser. Vi […]

Har du hört talas om Amygdala? Nej, det är inte en dataspelsfigur, det är den del i våra hjärnor som beskrivs som känslocentrum. Och min känsla är att vi är på väg åt fel håll när det gäller känslan i arbetslivet.  Forskningen visar att ”psykologisk trygghet” är nyckeln till vår prestationsförmåga på jobbet. Samtidigt ser […]

Du har två personer med dig in på jobbet varje dag – yrkesmänniskan Du och människan Du. Det är viktigt att du får dem att trivas tillsammans om du vill bli en riktigt bra medarbetare. Ju närmare varandra de kan vara under arbetsdagen, desto bättre kommer sannolikt resultatet att bli.  Vi har lite till mans […]

För en tid sedan satt jag på tåget från Stockholm mot Gävle i samma vagn som en kvinna som gissningsvis var i trettiofemårsåldern och hade en son som lika gissningsvis var mellan två och tre år gammal. De första tio minuterna av resan satt sonen i mammans knä och lugn rådde i vagnen, men sedan började springet i benen göra sig påmint och sonen kravlade ner på golvet och upp på sätet framför mamman där han sökte hennes […]

Undersökningsföretaget Gallup har studerat allt mellan himmel och jord på våra arbetsplatser. Bland annat har man undersökt vad som är det viktigaste för att man ska gilla sitt jobb. Kan du gissa? Jo, att man har en riktigt bra kompis på arbetsplatsen. Frågan är bara hur vi ska hinna bli kompisar med varandra när vi bara […]

För femton år sedan började man prata om ”the gamer generation” på arbetsmarknaden, de individer som hade vuxit upp med tv- och dataspel som en fullständigt naturlig del av livet. De tidigast födda i den generationen är idag medelålders och efter dem har flera generationer klivit in på våra arbetsplatser med ännu mer speltänkande i sina huvuden. Vad är gemensamt för dessa individer? Jo, att de har lärt sig utan instruktioner, i datavärldar där det handlar om att utveckla […]

Jag vet inte om man kan jämföra jobbet som chef med jobbet som taxichaufför. Möjligen kan man konstatera att chefens uppgift, precis som en taxichaufförens, handlar om att styra sin verksamhet. Och – att både chefen och taxichauffören är människor. Det som är gemensamt för människor är i sin tur att de kan utvecklas. En […]