Sedan ett antal år tillbaka är jag delägare i ett eventföretag. Det har varit en oerhört lärorik resa för mig, som i mitt tidigare yrkesliv mest har kommunicerat ”mekaniskt” i form av annonser, trycksaker, böcker etc, att se hur starka kommunikationseffekter man kan uppnå genom att samla människor och genomföra övningar som stärker team-känslan. Men, med risk för att få skäll av min kompanjon och kollegorna i Brinc Relations, så hävdar jag att man faktiskt inte behöver anlita en eventbyrå för att ta effektiva steg mot stärkt lojalitet till teamet.
Det räcker att ni marscherar en stund tillsammans!
Ja, så är det faktiskt. I en studie vid Stanford-universitetet (2009) undersökte psykologerna Scott S. Wiltermuth och Chip Heath hur grupper påverkas av att utföra övningar i takt med varandra, och frågan var om detta kunde leda till ökad gruppkänsla.
Svaret blev ett taktfast: Ja, ja, ja, ja, ja!
I ett av experimenten delade man upp försöksdeltagarna i olika grupper, och bad därefter några av grupperna att gå i takt tillsammans en stund. Kontrollgrupperna fick också ta en promenad tillsammans, precis lika länge, men de fick inte någon instruktion om att gå i takt. Efter den här lilla marschövningen satte man deltagarna att spela ett ekonomiskt spel där varje individ kunde välja mellan att maximera sina egna chanser till vinst, eller optimera teamets möjligheter att få den ekonomiska belöningen. Det visade sig att de teammedlemmar som hade gått i takt med varandra var 50 procent mer inriktade på att ge sina förtjänster till teamet än de som bara hade promenerat tillsammans! I uppföljande studier kunde man sedan leda förklaringen i bevis: upplevelsen av synkroniserade rörelser hade stärkt individernas känsla av samhörighet, vilket i sin tur ledde till en ökad vilja att se till gruppens bästa!
Är inte det precis vad man vill att ett team ska uppnå? Att alla känner att de faller in i gruppens takt och fungerar ihop med de andra som en helhet, och att var och en är beredd att sätta gruppens bästa före sitt eget? OK, ni kanske kan behöva en bra eventbyrå trots allt, för att skapa ett sammanhang där medarbetarna tycker det känns naturligt att sjunga, dansa eller göra andra synkroniserade övningar tillsammans. Men varför inte börja med att marschera tillsammans till kundmötena, matsalen eller till fikat. Då har ni ju i alla fall någon gång under dagen skapat känslan av att tillhöra något som är större än en själv.
Vill du fördjupa dig i mina tankar om ledarskap och medarbetarskap kan du göra det i någon av mina böcker, exempelvis ”Skulle du vilja jobba med dig?” eller ”Motivationskoden”. Du kan provläsa och beställa mina böcker här: tommylundberg.se/bocker/Du kan också boka mig som föreläsare till ditt företag eller din organisation. Kontakta mig gärna på 070-672 34 30 eller med ett mail till tommy@tommylundberg.seOch vill du ha kontakt med en eventbyrå som kan hjälpa dig att skapa ”upplevelsebaserad kommunikation” som verkligen stärker teamkänslan hos dina medarbetare är du välkommen att titta in på brinc.se
