Evolution för chefer och ledare.
Kan våra närmaste släktingar bland djuren hjälpa dig att bli en mänskligare ledare? Svaret får du i boken Ledarskap på Apstadiet, en bok för alla människoapor som har med andra människoapor att göra. Genom att lära av schimpansernas beteende kan vi återupptäcka de behov som ligger djupt inom oss sedan miljoner år och som sällan eller aldrig står på schemat vid affärsvärldens ledarskapskurser, men som likafullt har avgörande betydelse för hur vi som medarbetare mår och därmed hur vi presterar.
Boken belyser alltifrån vår nedärvda längtan efter grupptillhörighet och gemenskap till sambanden mellan hierarki och stress, delaktighet och arbetsglädje, relation och prestation och mycket, mycket annat. Boken nominerades till Årets HR-bok 2010.
Den inbundna upplagan på 4000 exemplar såldes helt till förmån för de utrotningshotade schimpanserna och genererade 1 miljon kronor till olika bevarandeprojekt. Efter att ha sålts i mer än 12 000 exemplar i Pocket-format är den tryckta boken nu slut på förlaget. Boken finns dock som e-bok hos internetbokhandlare som Bokus och Adlibris.
Så här beskriver några av läsarna boken:
”Feelgood-läsning med mycket tänkvärd igenkänning för en chef.”
– Helen Borg, HR-konsult Intenco
”Ledarskap på apstadiet förenar vårt evolutionära arv med modern vetenskap och flera exempel är som hämtade från nyare terapiformer med KBT, där man alltmer fokuserar på närvaro i nuet. Det är med stor behållning jag har läst boken som jag varmt rekommenderar de chefer som vill få en vägledning och utveckling i sitt ledarskap. Detaljer och helheter vävs ihop på ett sätt så att det blir begripligt för våra båda hjärnhalvor. Den ger oss många modeller att apa efter.”
– Nils-Åke Nilsson, psykiatriker och psykoterapeut NÅN Synaps AB
